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十年奋进路 阔步新征程 建设小而美、小而精、小而优的专业“心”银行 ——宁波通商银行十周年发展综述

来源: 发布时间:2023年05月09日

  一家年轻的银行。

  一家商贸金融专业银行。

  一家以“勤快专”服务取胜的非典型城商行。

  2012年4月16日,在市委市政府的关怀下,在监管及股东的支持帮助下,宁波通商银行改制成立,开启新的航程。十年来,始终坚持党的领导,坚持稳中求进的总基调,坚持商贸金融专业银行的发展定位,坚持走差异化、特色化、专业化的发展道路,矢志不渝践行“立足宁波、面向长三角、支持区域特色产业发展”的立行初心使命,努力做好贯彻国家政策和自身高质量发展“两篇文章”,答好落实政策、支持实体、转型发展、合规经营“四张试卷”,交出一份规模适度、特色鲜明、质量良好、效益显著、市场影响和品牌形象不断提升的良好答卷。

  历史独特,成就“三个首家”。十年来,始终秉持优良传统,发扬“宁波帮”重工兴商精神,传承中国通商银行“通商惠工”理念,展开波澜壮阔的历史进程。宁波通商银行名称源于1897年宁波商人参与创办、在宁波开设第一家分行的中国首家银行——中国通商银行;前身为1993年印尼金光集团创办的浙江省首家外资银行——宁波国际银行;2012年中资化后成为国内首家由外资银行成功改制而来的政府主导、民营主体、市场化运作、财政直接管理的混合所有制地方法人银行。2013年注册资本就达到52.2亿元,现有股东15家,其中国有股占比27%、外资背景17%、银行股5%、民营股51%,股东实力雄厚,大力支持银行发展。

  履责担当,落实“三大责任”。十年来,始终坚持党的领导,党委充分发挥把方向、管大局、促落实的作用,推动落实政治、服务、社会三大责任。落实政治责任,提高政治站位,始终把国家方针政策作为行动指南,认真贯彻落实好各级党委政府及人行、监管的决策部署,较好完成主要监管指标任务。落实服务责任,坚守城商行“三服务”定位,支持实体经济发展,近年来以“六稳六保”为抓手,把支持疫情防控和复工复产作为重大任务,实施“增贷、减息、免费、延期、优先”等措施,提供有力度、有温度、有速度的服务,荣登“抗疫复产模范榜”。落实社会责任,长期热心公益,持续回报社会,联合善园成立“通商公益慈善基金”,全行累计捐款近500万元,持续资助自闭症儿童健康等活动40余项次,获得社会各界肯定。

  经营优良,实现“四维协调”。十年来,始终坚持高质量转型发展理念,砥砺前行、奋发进取,经营业绩持续提升,主要指标稳定向好,位居全国城商行中位水平。规模不断跨越,截至2021年末,全行总资产1234亿元,迈上千亿元重要台阶;各项存款余额762亿元,贷款余额555亿元。结构持续优化,基础客户、优质存款、“一区两链”和科创金融、中小微业务等业务占比不断提升。经营效益持续提升,2021年度实现营收29.4亿元,净利润9.6亿元,净资产收益率10%。资产质量保持良好,不良贷款率1.06%,关注贷款率0.27%,拨备覆盖率290%。未发生案件和重大事故,一直保持安全稳健运行的良好发展局面。

  聚焦主业,夯实“一体两翼”。十年来,始终深耕本土,服务区域经济社会发展大局,落实城商行“三服务”定位,夯实植根宁波、覆盖沪杭绍的“一体两翼、两省四地”发展格局,奠定行稳致远的坚实基础。立足区域特色产业,支持宁波科创等高新产业发展,服务杭州数字经济成长,借力上海国际金融中心优势。组织机构稳妥扩展,逐步开设上海、杭州等省内外首家分行,率先在上海设立城商行首家持牌资金专营机构,分支行营业网点达到20家。专营体系不断丰富,总分行在前期商贸金融、汽车金融、物流金融、航运金融、普惠金融等部门基础上,设立新的战略金融、供应链金融、科创金融、网络银行、投资银行等特色部门。员工队伍充满活力,现有员工1200多名,高管经验丰富,专业务实;员工队伍年轻,富有激情。

  错位竞争,打造“特色名片”。十年来,始终加强专业特色银行建设,致力打造“一区两链”、科创金融、行业金融、同业金融等新的“特色名片”。实施“园区金融+”策略,聚焦小型供应链,提升中小微业务特色。科创金融构建“四专”机制,形成“逐梦通行”品牌,推进全市首家“人才银行”和科创孵化基地建设,提供投贷结合的全方位服务。行业金融形成细分优势,汽车、物流、航运金融在业内享有盛誉。同业金融发挥持牌优势,加大交流合作,赢得市场口碑。成功发行全国首单银行转股型永续债,落地宁波首笔“微担通”业务,获批信贷资产证券化资格,不断创新突破。

  精益治理,筑牢基础管理支柱。十年来,始终牢固树立“四个理念”,加强“两基管理”,做到“三个牢记”,公司治理不断完善,管理改革持续推进,精细化水平不断提升,构筑稳健发展支撑。坚持风险为本,构建全面、全程、全员风险管理的“三位一体”大风险体系。以前中后台一站式、自动化作业处理为方向,构建覆盖全业务、全渠道、全场景,集交易处理、账务核算、风险控制、客户服务及业务支持于一体的“大运营工厂”。建设大数据中心,建成大数据平台,提升数据治理水平。强化“两上两下”预算管理,推行FTP逐笔定价,搭建EVA考核框架,优化资源配置。实施“六能”机制,建设“1251”人才库,推动队伍年轻化、专业化建设。

  数字融合,增强科技兴行动力。十年来,始终积极顺应金融科技发展趋势,从实施“天桥工程”,到大力推进科技兴行、数字融合战略,不断引领和增强发展支撑。金融科技开放共赢,将科技和金融相结合,推进332N架构建设,构建开放、灵活、敏捷、高效、安全、稳定的一体化科技平台,打造与传统业务并行的“双轮驱动”模式,锻造新的发展动力。智慧网点建设布局,推进“厅堂一体化”,提供更加人性化、更具亲和力的服务。网银业务增强动力,推进助贷、联合贷以及“自担险”业务三线发展,不断丰富网银、手机银行等电子渠道功能,提升线上服务体验。智能风控保驾护航,加强系统建模和数据应用,不断提升预警、审批等自动水平。

  主动合规,打造合规通商品牌。十年来,始终坚持合规为先,坚定贯彻落实严监管政策,实现从打基础到上台阶的提升。增强合规意识,推进主动合规、实质合规和文化合规,努力打造“主动合规”文化和“合规通商”品牌。强化合规部署,从2015年“制度管理年”筑基,到2016年“长城计划”夯实,到2018年“合规通商”品牌打造,到2021年“强内控 促合规”行动开展,逐渐迈出内控合规的坚定步伐。全面加强内控建设,落实内控管理五大要素、四大原则和十大措施,建设内控合规与操作风险“三合一”管理系统,保障高质量发展迈上新台阶。

  励精图治,品牌形象持续提升。十年来,市领导及管理部门多次亲临指导,给予肯定和鼓励,品牌形象和社会贡献度不断提升。银行形象提升,新的总部大楼投入使用,开展与武汉大学等银校合作,建设宁波金融系统首家博士后工作站。外部评价提升,监管评级2015年至今在aaa级以上,人行综合评价2020年达到A级,主体评级2019年上升为AA+级。获得荣誉提升,连续多年荣获宁波市百强品牌、优质服务金融企业等称号;近年来荣获市“六争攻坚”先进集体、畅通融资先进集体、普惠金融创新示范银行、服务业纳税20强等荣誉。系统排名提升,在英国《银行家》杂志2020年全球千家银行中排名696名,在2021年中国银行业协会综合评价城商行序列中排名第30名。

  追求卓越,描绘新的发展蓝图。在新十年启航之际,将始终坚持立行初心和创业恒心,肩负通商历史使命和责任担当,大力弘扬“忠诚担当、律己为公、踏实干事、二次创业、奋勇争先”五种精神,有效实施“四三”规划四项战略,全面落实未来十年“提质量、上台阶、奔目标”的“三步走”发展蓝图,持续推进“质量提升年”和“清廉金融文化建设”两条主线,切实做好“两篇文章”、答好“四张试卷”,狠抓内控管理建设,打造错位竞争核心能力,坚定不移地推进全行高质量可持续发展,真正做到对客户贴心、对股东尽心、对社会热心、让员工暖心、让监管放心,努力建设小而美、小而精、小而优的高美誉度专业“心”银行,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,开启新十年的伟大征程。